Title IX
第九条应对和COVID-19
第九条办公室继续为所有地点的校园社区提供服务, 校友和嘉宾的圣. AG体育平台. 在线报告选项功能可用, 第九条协调员可与校园内的个人会面,遵循疾病控制中心和明尼苏达州卫生部的安全实践指南. 第九条流程(流程A)中的所有流程均可根据需要以虚拟方式或亲自方式进行,并可及时参加. 圣学院. 经院出版社强烈鼓励性暴力和基于性别的暴力(性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力、跟踪和其他性行为不端),向第九条办公室寻求资源和支持.
Amnesty当前位置圣. AG体育平台非常关心AG体育平台的学生和员工的福利. COVID期间, 学院不会因违反新冠病毒安全相关规定(如与新冠病毒相关的客人政策)而处罚个人/受害者, 掩蔽的期望, 或者违反保持身体距离),他们举报的性行为不端行为是出于善意.
什么是Title IX?
1972年教育修正案第九条是一项联邦法律,规定: 在美国,任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 否认…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”
圣学院. AG体育平台致力于确保一个安全、无歧视的环境,没有性别歧视(包括基于性别的歧视), 性取向, 性别认同, 性别表达)和性行为不端(包括性骚扰), 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 和跟踪). 这一承诺适用于招生, 就业, 学生获得和参与学院课程和活动的权利.
认为自己有过不当性行为的人
那些认为自己经历过性行为不端的人,在校内和校外都有多种举报和接受支持的选择.
如果您对举报不确定,或不确定举报性侵犯或其他形式的性歧视或基于性别的歧视的不同方式的影响,您可以与全球经济行动小组的成员交谈. geva可以帮助你明确你的选择,并决定是否要到学院报到. 全球价值链为学生提供半保密的信息和支持资源, 教职员及教师.
大学报告选择
重要:报告 DOES NOT 开始投诉程序和调查,除非有一个模式或公共安全问题.
学生可以选择匿名举报.
直接向以下人员报告
第九条协调员或副协调员:
凯利·杜里克-埃德尔,第九条临时协调员,titleix@luyayan.com; 218-625-4444; 218-723-5961; 塔楼大厅,2106室
斯泰西·戴德里克,修正案第九条副代表,sdeadric@luyayan.com; 218-723-6299; Burns Wellness Center, Room 258
向教务长汇报
梅根·佩里·斯皮尔斯,学生主任,mperryspears@luyayan.com; 218-723-6029; Tower Hall, Room 2142
汇报给人力资源部
特里·范·里斯,临时人力资源主管,tvanreese@luyayan.com; 218-723-6123; Tower Hall, Room 2100
向警察或校园保安报告
拨打911报警并开始报警程序;
Dial 218-723-6175 to reach CSS Campus Security; or
埃里克·维特,临时安全主管,evetter@luyayan.com; 218-723-6175; Tower Hall, Room 2605
Contact Us
凯利Durick-Eder
第九条临时协调员
塔楼大厅,2106室
德卢斯校园
218-625-4444
218-723-5961
titleix@luyayan.com
史黛西Deadrick
田径运动第九条副协调员
218-723-6299
sdeadric@luyayan.com
支持措施
第九条协调员或代表可以与涉及性行为不端侵犯报告的个人合作,以确保他们的安全,并能够充分参与课程, 活动和居住体验. 这些被称为支持性措施. 被指控违反该政策的个人也可能有权获得支持措施. 即使举报不作为正式申诉,也可发布支持性措施.
常见的支持措施包括但不限于:
- 当事人之间没有接触指示——禁止受害人和被告之间的接触
- 没有考虑
- 课程调整
- 可供选择的房屋安排
- 调整学生或雇员的工作职责或工作时间
- 协助与社区资源建立联系
- 支持性措施要求必须是合理的,并根据具体情况确定. 任何调整都不应改变课程、计划或活动的基本结果.
- 第九条协调员将与校园各部门和项目合作,确保及时实施支持措施
非歧视原则声明
圣学院. AG体育平台致力于培养学生之间相互尊重的环境, 教职员及教师, 以及其他参与学院项目和活动的人. 作为这一承诺的一部分, 学院致力于保护学院社区所有成员以及任何其他参与学院项目或与学院有往来的人的权利, 并禁止基于性别/性别(包括怀孕)的歧视和骚扰, 性别认同或性别表达, race, color, 宗教或宗教信条, 性取向, 国家的起源, ancestry, disability, age, 遗传信息, 婚姻状况, 资深地位, 家族的地位, 有关公共援助或受法律保护的任何其他类别的地位(“受保护阶层地位”).
如需进一步信息,请联系学院第九条协调员:
第九条临时协调员凯利·杜里克-埃德尔, titleix@luyayan.com; 218-625-4444; 218-723-5961; 塔楼大厅,2106室
关于第九条办公室和报告的更多信息,请参阅《AG体育平台》的第二和第九节 学生手册.
第九条管理团队培训
2021年培训
34CFR Part 106.2021年第九条法规第45(b)(10)条规定,要求公开共享培训第九条团队成员的材料. 包括以下培训和日期:
- 第九条与体育
2021年10月14日 -
同意工作坊通过ATIXA
2021年9月30日 - 民权调查员培训
2021年9月 - 民权决策者培训
2021年9月 - 第九条协调员和认证的综合战略
2021年8月19日至20日 - 第九条通过学术印象培训协调员
8月19日至20日 - 行政团队培训
2021年8月10日
Cabinet
决策者
调查人员 - 听力椅培训
June 2021 - 听证官和决策者培训
March 2021
2020年培训
34CFR Part 106.2020年第九条法规第45(b)(10)条规定,要求公开共享培训第九条团队成员的材料. 包括以下培训和日期:
- 决策者培训
2020年12月 - 听力椅培训
2020年12月16日至17日 - 听力顾问培训
2020年12月5日 - 民权调查员培训
Title IX管理员协会:2008年8月. 10-11, 2020
一级:2020年9月14日、21日、28日 - 一级:2020年11月
- 第九条协调员培训
2020年9月 - ATIXA会议
2020年10月6日至7日
2020年规定要求:张贴培训材料 - 前第九条协调员和管理员小组:合规性和道德勇气的融合
- 《AG体育官网》和《AG体育官网》的交集
- 早期教训:AG体育平台在实施2020年第9条规定方面的经验教训
- 基于科学的调查性访谈, 创伤和性侵犯调查的神经生物学
- 听力主任训练
培训解决方案公司.: Aug. 11, 2020
保密
学院将在影响学院提供支持措施的能力的范围内对这些信息进行保密. 任何关于违反支持措施或保密的担忧都应报告给学院的第九条协调员:
第九条临时协调员凯利·杜里克-埃德尔, titleix@luyayan.com; 218-625-4444; 218-723-5961; 塔楼大厅,2106室